查出重大疾病后自己离职，这种情况下能向公司
磐安县律师网
2025-04-07
能要求公司补偿。依据《劳动法》相关规定，员工离职若因公司未履行相关义务，可要求经济补偿。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：首先与公司协商经济补偿；若协商无果，收集证据如病历、合同等；然后向劳动部门提交举报材料，并等待处理结果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求经济补偿或向劳动部门举报。选择时需考虑公司态度与自身权益，若公司拒绝补偿，则向劳动部门举报以维护权益。
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