跟老板承诺长期工作却只工作了两个月,会有什

磐安县律师网 2025-04-08
承诺长期却提前离职,可能影响个人信誉及职业发展。根据《劳动合同法》等,若违反约定,可能被责令限期纠正,甚至面临劳动行政处罚,严重影响职业前景。
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承诺后提前离职有影响。操作建议:1.尽快与雇主沟通,说明原因,争取理解;2.如协商不成,咨询律师,了解违约责任;3.遵守法律程序,避免擅自离职带来的不良后果。
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对此情况,常见处理方式为与雇主协商或寻求法律帮助。若双方能友好协商,可达成和解;若协商无果,则应咨询律师,了解自身权益,避免法律风险。

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