在不违反劳动法的情况下，学徒该如何递交辞职

学徒递交辞职信应遵守劳动法，说明辞职原因并提前申请。依据《劳动合同法》，非自愿辞职可享补偿。不及时处理可能导致无法享受经济补偿和失业金，甚至影响社保记录。
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学徒辞职需递交辞职信。操作如下：1.书写辞职信，明确辞职原因及离职日期；2.提前30天（试用期3天）递交辞职信给公司，并要求签字确认；3.按公司流程办理离职手续，完成工作交接；4.获取解除劳动合同证明，结清工资，取回社保手册等。
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学徒递交辞职信常见方式有书面递交或电子邮件。选择方式时，应确保能留下递交记录，并符合公司规定。书面递交需找公司签字确认，电子邮件则需保留发送记录。