如果收割机手柄导致雇员受伤,雇主应该承担哪

磐安县律师网 2025-04-14
雇主应承担赔偿责任。依据《最高人民法院司法解释》,雇员工作中受伤,雇主需负责赔偿,且可向责任人追偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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雇主应赔偿。具体操作:1.确认雇佣关系及受伤事实;2.评估伤害程度,协商赔偿金额;3.若涉及第三方责任,赔偿后保留追偿权利;4.签订赔偿协议,确保双方权益。
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常见处理方式为赔偿或追偿。根据事故责任判定,若为雇主责任则直接赔偿;若为第三方责任,雇主赔偿后可向第三方追偿,选择需基于事实和责任划分。

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