员工辞职后,公司不给当月工资合法吗?

磐安县律师网 2025-04-16
不合法。公司应在员工离职时结清工资,依据《劳动合同法》及《工资支付条例》。拖欠工资可能导致法律纠纷,损害公司声誉及面临罚款。
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处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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不合法。处理方式:1.与公司协商,明确工资发放时间;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,要求介入处理;3.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,维护自身权益。

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